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電纜橋架廠家在多年的快速發(fā)展中，未來(lái)追求發(fā)展的規(guī)模和效率導(dǎo)致了電纜橋架廠家管理、人才培養(yǎng)滯后，這種滯后造成生產(chǎn)周期延長(zhǎng)，出錯(cuò)率攀升，營(yíng)銷管理滯后，對(duì)電纜橋架廠家市場(chǎng)的反應(yīng)能力滯后等諸多問(wèn)題的存在。
電纜橋架廠家開始認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的不足，這種的不足直接影響著電纜橋架廠家的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)，因此，引進(jìn)大規(guī)模設(shè)備和管理人員，正在各大電纜橋架廠家中上演，為奪得未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)自身的換血已是火燒眉毛了。文章來(lái)源電纜橋架廠家http://m.cac1024.com/。
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